Haz que las cosas pasen desde dentro

Únete al equipo de oficina de Vecttor y haz posible el cambio desde dentro.

¿Por qué te va a encantar trabajar en Vecttor?

Te ofrecemos crecimiento, estabilidad y propósito. Estas son solo algunas de las razones por las que a la gente le gusta formar parte del equipo:

  • Un proyecto con sentido

    En Vecttor trabajamos para transformar la movilidad urbana desde dentro, con impacto real y propósito compartido.

  • Crecimiento y estabilidad

    Ofrecemos contratos indefinidos, condiciones claras y un entorno donde puedes crecer, asumir nuevos retos y desarrollar tu talento.

  • Buen ambiente y autonomía

    Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se confía. Estás rodeado de personas que te apoyan y te dejan hacer.

Y además, beneficios que se notan

Porque sabemos que el bienestar también está en los detalles del día a día. Estos son algunos de los beneficios tangibles que disfrutan quienes trabajan en oficina en Vecttor:

Más días de vacaciones

Además de los 22 días laborables, tienes días extra para ayudarte a conciliar y mantener un buen equilibrio entre vida personal y trabajo.

Retribución flexible

Accede a ventajas como seguro médico, tickets gourmet, guardería y transporte.

Viajes gratis en Cabify

Por ser parte del equipo, recibes un saldo mensual para moverte sin coste.

Plan Happy Office

Fruta fresca, café, afterworks... ¡y también puedes venir con tu mascota!. Tenemos una sala pensada para que estén cómodas mientras tú trabajas.

Fisio a domicilio

Servicio de fisioterapia por solo 8€, el resto lo cubre Vecttor.

Sueldo competitivo

Un salario que reconoce tu esfuerzo y compromiso.

Foto de

3 años en Vecttor, 3 años en donde he tenido un crecimiento personal y profesional

Orlando Tito Roca

Foto de

En Vecttor tengo oportunidades de desarrollo, crecimiento y formación. Aprendo mucho y disfruto con el equipo.

Laura Garcia

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Decidí unirme a Vecttor por la estabilidad y las oportunidades que ofrece para los que nos esforzamos todos los días. Desde que empecé mi implicación ha sido recompensada.

Lorena Fernandez

Si te apasiona el trabajo en equipo y superas cualquier desafío, este es tu lugar

¿Tienes dudas? Aquí tienes respuestas claras

Sobre el contrato y salario

¿Ofrecéis contrato indefinido desde el inicio?

Sí. Apostamos por la estabilidad desde el primer momento. Si formas parte del equipo de oficina, el contrato es indefinido desde el inicio, salvo que el puesto esté vinculado a un proyecto temporal muy concreto (en ese caso, lo sabrás desde la oferta).

¿Cuál es el salario y qué beneficios se incluyen?

El salario es competitivo y acorde al puesto, la experiencia y la responsabilidad del rol. Además, contarás con beneficios como:

  • Retribución flexible (seguro médico, tickets gourmet, transporte, guardería)
  • Días extra de vacaciones
  • Fisio a domicilio
  • Viajes gratis en Cabify
  • Plan Happy Office (café, fruta, afterworks y… ¡sala pet friendly!)

¿Tengo acceso a los beneficios desde el primer día?

Sí. Desde tu incorporación podrás empezar a disfrutar de los beneficios incluidos en tu paquete.

Algunos pueden requerir unos días para activarse por su naturaleza o por gestión administrativa, pero te acompañamos en todo el proceso para que los tengas cuanto antes.

¿Hay periodo de prueba? ¿Cuáles son las condiciones laborales?

Sí, como en cualquier contrato indefinido, hay un periodo de prueba establecido por ley, pero tendrás las mismas condiciones laborales desde el primer día.

Nuestro compromiso contigo empieza desde que te sumas al equipo.

Sobre la jornada y horarios

¿Cuál es el horario habitual de trabajo?

Depende del equipo y del tipo de rol.

En general, muchos puestos siguen una jornada de lunes a viernes, con horario flexible de entrada (hasta las 10:00) y una pausa a mediodía. Sin embargo, hay equipos (como Base, Telemetría o JEOS) que tienen horarios rotativos o de lunes a domingo, ya que dan soporte directo a nuestros conductores y necesitan estar disponibles cuando ellos lo están.

Nuestra prioridad es garantizar una atención adecuada al equipo de calle, por eso los horarios se adaptan a la realidad de cada puesto. Sea cual sea tu caso, buscamos siempre el equilibrio entre presencia, equipo y conciliación.

¿Se puede teletrabajar? ¿Hay modalidad híbrida o jornada flexible?

Depende del puesto. El teletrabajo y la flexibilidad horaria son beneficios asociados a algunas posiciones en oficina, especialmente aquellas que no requieren presencia continua para dar soporte operativo.

Las condiciones específicas del rol —incluyendo modalidad de trabajo y horarios— se detallan en la oferta y se explican durante el proceso de selección. Queremos que tengas toda la información desde el principio.

Sobre requisitos y procesos de selección

¿Cómo es el proceso de selección?

Queremos que el proceso sea fácil, ágil y transparente. Desde el primer contacto, lo enfocamos como una conversación entre personas que quieren conocerse. No solo valoramos tu experiencia, también lo que te mueve, cómo piensas y cómo te relacionas.

¿Qué pasos hay? ¿Hay pruebas técnicas o casos prácticos?

Depende del puesto, pero normalmente el proceso incluye:

  • Llamada inicial con el equipo de People
  • Business case o prueba práctica (sencilla, enfocada al rol)
  • Entrevista con tu futuro manager y, en muchos casos, con alguien del equipo

Nos importa que tú también puedas conocernos y decidir si somos el lugar adecuado para ti.

¿Cómo es el onboarding? ¿Qué pasa mis primeros días?

Desde el primer día tendrás un plan de bienvenida con todo lo que necesitas:

  • Presentación con tu equipo y persona de referencia
  • Formación sobre la empresa y el rol
  • Acceso a las herramientas, procesos y canales que vas a usar
  • Y tiempo para adaptarte con calma, acompañado/a en todo momento

Nuestro objetivo es que te sientas parte del equipo desde el minuto uno.

Sobre requisitos y procesos de selección

¿Tengo oportunidades de crecer o cambiar de rol en Vecttor?

Sí. En Vecttor creemos en el talento interno y fomentamos el crecimiento dentro de la compañía.

Si demuestras compromiso, actitud y ganas de aprender, tendrás la oportunidad de asumir nuevos retos, cambiar de rol o desarrollarte en otras áreas.

¿Ofrecéis formación o planes de desarrollo?

Si te gusta trabajar en equipo, sumar ideas, resolver retos con actitud positiva y formar parte de un proyecto que va más allá del “esto siempre se ha hecho así”, probablemente encajas. Nos gustan las personas con iniciativa, compromiso y ganas de hacer bien las cosas sin perder el buen rollo.

¿Qué os hace distintos a otras compañías del sector?

Lo primero, las personas. Aquí te vas a encontrar con un equipo profesional, cercano y comprometido, donde cada persona cuenta y se valora lo que aporta.

Además, en Vecttor apostamos por:

  • Estabilidad desde el principio (contrato indefinido, sueldo claro y puntual).
  • Condiciones reales, sin letra pequeña.
  • Un ambiente donde se puede crecer, aprender y disfrutar del día a día
  • Queremos hacer las cosas bien, no solo decir que lo hacemos.

Y eso, en este sector, ya marca una gran diferencia.

¿Te animas?

Si estás buscando un entorno donde poder crecer, aportar y ser tú mismo, en Vecttor hay un sitio para ti.

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